SEMANA Nª   25

AREA: Desarrollo Personal, Ciudadanía y Cívica           GRADO: 4º SECCIONES: A, B, C, D.

TITULO DE LA SESIÓN:    " Utilizamos estrategias adecuadas para prevenir y enfrentar conflictos”

COMPETENCIA	convive y participa democráticamente en la búsqueda del bien común
CAPACIDAD	·  Maneja conflictos de manera constructiva   ·  Participa en acciones que promueven el bienestar común
DESEMPEÑO	Explica las características de los diversos tipos de conflicto que se dan en la escuela y la comunidad, utilizando estrategias adecuadas para prevenir y enfrentar conflictos. Utiliza mecanismos como la mediación, la conciliación y el arbitraje.
PROPOSITO	·  Utilizamos estrategias adecuadas para prevenir y enfrentar conflictos.

 

 

 

 

 

FECHA DE ENTREGA.      Sábado 26 de setiembre 8.00 pm

 CASO:

Victoria, Daniela y Juan viven con sus padres y abuelos. Antes de la cuarentena, ellos acudían a la escuela mientras sus padres se distribuían el cuidado y limpieza del hogar y el trabajo. Ahora todos deben colaborar con las labores en casa, pero a Juan, hermano mayor, no le agrada barrer, lavar, cocinar y creen que esa es una labor relegada a las mujeres. Victoria, muy molesta por esta actitud, le comunica a sus padres que ya no ayudará a Juan y se dirige a encerrarse en su habitación, mientras que Daniela decide que conversará con Juan para ponerse de acuerdo en lo que más le convenga a sus labores. Matilde, esposa de Marcos, le comparte esta situación, a la que Marcos responde, “es probable que estén estresados por las exigencias de la nueva convivencia, hay que escucharlos, ponernos en su lugar y a partir de allí proponerles una solución.

1.       ¿Cuál es el problema que origina este conflicto? ¿Por qué?

2.       ¿Cómo solucionar esta situación? ¿Qué harías tú?

Bien, eso es justamente la meta del aprendizaje el día de hoy: “Utilizamos estrategias adecuadas para prevenir y enfrentar conflictos”. Este aprendizaje será útil para contribuir que los miembros de tu familia puedan compartir una buena convivencia.

ACTIVIDAD Nª 1   Lo que debemos de saber

·         Ahora, analizaremos situaciones en los que están presentes algunas estrategias de solución de conflictos y a partir de ellos explicar en qué consisten.

         Iniciamos esta sesión con un relato de conflicto, ahora vamos a analizarlo con más detenimiento para     identificar sus características

Ejem.	Situación	Estrategias de resolución de conflictos
1	Juan, hermano mayor, no le agrada barrer, lavar, cocinar y creen que esa es una labor relegada a las mujeres.	Es la solución de quien asume la postura de “ganar v’ perder”, en el que se pretende que los intereses, necesidades, ideas de uno son más importantes que las de los demás.
2	Victoria, muy molesta por esta actitud, le comunica a sus padres que ya no ayudará a Juan y se dirige a encerrarse en su habitación	Al igual que la anterior, es una acción que estanca el desarrollo del conflicto para arribar a un beneficio en común.
3	Daniela decide que conversará con Juan para ponerse de acuerdo en lo que más le convenga a sus labores	Aquí vemos la negociación y la comunicación asertiva
4	Matilde, esposa de Marcos, le comparte esta situación, a la que Marcos responde, “es probable que estén estresados por las exigencias de la nueva convivencia, hay que escucharlos, ponernos en su lugar y a partir de allí proponerles una solución…	Aquí vemos la empatía y la negociación.

·          

1.       ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN CONFLICTOS

ESTRATEGIAS	SIGNIFICADO
Comunicación asertiva	La comunicación asertiva es una habilidad que nos permite ejercer la medicación ante conflictos.  Es la habilidad de comunicarse con sinceridad sin ofender a otras personas, menospreciar o hacer sentir mal, solo comunicando lo que se siente, teniendo como referencia cómo le gustaría ser tratado a uno.
Comunicación empática	Es ponerse en el lugar de la otra persona para conocer lo que siente, piensa y descubrir la causa de ello, y a partir de lo cual mejorar la relación interpersonal. Entonces la comunicación asertiva es una herramienta para la mediación de conflictos.
La negociación	Es una comunicación de doble vía para lograr un acuerdo cuando dos personas comparten intereses en común, pero que también tienen intereses opuestos. Implica asumir una postura de “gana-gana”. Tu obtienes lo que buscas y yo también a cambio de ceder. Eso es justamente lo que decidieron realizar Miriam y Pablo, promover que ganen sus hijos, ganen ellos, a cambio de ceder un poco.
Mediación	La mediación es un Sistema Alternativo de Resolución de Conflictos. ... Consiste en un proceso voluntario, flexible y participativo de resolución pacífica de conflictos, en el que dos partes enfrentadas recurren voluntariamente a una tercera persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio

·         ¿Cuál es la estrategia más favorable para resolver conflictos?

·         ¿Utilizas alguno de estas estrategias para solucionar tus conflictos? ¿Cuál?

·         Ejemplos

 

UTILIZAR ESTRATEGIAS PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS

Leer atentamente los dos casos y luego indicar con que mecanismo se debería de solucionar y luego explicar cómo se solucionaría.

 

Nº	CONFLICTOS	MECANISMO	SOLUCION
1	CARLOS Y EVA “Carlos y Eva han quedado esta noche para cenar, no se ponen de acuerdo respecto a donde van a ir, y empiezan a discutir: 2 Eva: ¿Siempre cenamos hamburguesas, porque no vamos esta noche a un vegetariano? Carlos: Pero, ¡tú eres tonta! ¿Después de 2 meses aún no sabes que no soporto nada de comer que sea verde? ¡Menuda sorpresa! ¡Es que no hay quien te aguante, anda y lárgate con las tontas de tus amigas, en vez de hacer algo de provecho
2	Jaime es un chico de 14 años, bastante tímido, al que un grupo de compañeros está amenazando con pegarle si no les hace un trabajo de clase El otro día, estos chicos le empujaron, le tiraron al suelo, y empezaron a burlarse de él cuando Jaime rompió a llorar. Jaime está muy asustado y no sabe a dónde acudir ni que hacer.

 

1.       ¿Con que mecanismo se puede solucionar estos conflictos? ¿Por qué?

2.       ¿Existía otra forma más favorable para resolverlo?

 

ACTIVIDAD Nª 2.    Lo que debemos comprender

Ahora, la importancia de emplear estrategias de la solución de conflictos para en la construcción del bien común en los diferentes espacios de convivencia

Completar el cuadro

Analicemos nuestro caso

E	Situación	Consecuencia
1	Si no empleamos la comunicación asertiva
2	Si no empleamos la mediación
3	Si no empleamos la negociación

 

ACTIVIDAD 03.  lo que debemos hacer.

Elabora conclusiones y recomendaciones, a partir de tu experiencia en el desarrollo de estrategias para la prevención y solución de conflictos que promuevan una buena convivencia en la familia.

	ESTRATEGIAS	CONCLUSIONES	RECOMENDACIONES
1
2
3
4

·         Redacta los resultados positivos y no tan positivos en la implementación de estrategias de prevención y solución constructiva de conflictos.

 

LISTA DE COTEJO

N°	CRITERIOS	SI	NO	OBSERVACIONES
1	Analizo estrategias para la solución de conflictos.
2	Elaboro conclusiones y recomendaciones para la prevención y   solución  de conflictos.
3	Utilizo estrategias en la solución de conflictos en la convivencia familiar.
4	Formulo conclusiones y recomendaciones sobre la prevención y solución de conflictos .

                                                               

 

NOTA: 

Ø  LAS EVIDENCIAS QUE VAS A ENVIAR AL CORREO:  agamb535@gmail.com

-          Cuadro de actividad Nº 1: utilización de estrategias para solucionar conflictos.

-          Cuadro de actividad Nº 2:  Situación consecuencia

-          Cuadro Actividad Nº 3: Conclusiones y recomendaciones

 

Ø  No olvidar de anexar las evidencias a tu portfolio.